리더십에 숨겨진 본질 [모두를 움직이는 힘]
by Karice
저자 | 마이클 하얏트 |
기간 | 2021.10.07 ~ 2021.10.14 |
출판사 & 발행년도 | 로크미디어 & 2021 |
키워드 | 비전 |
분야 | 자기계발 & 경영 |
만족도 | ★★★★☆ |
페이지 | 348pg |
배경
씽큐ON 11기의 첫번째 책! 나에게 많이 부족한 리더십에 관한 것들에 관한 내용들이라 읽기전부터 너무 기대가 되었다. 이때까지 본질을 꿰뚫는 책을 내준 마이클 하얏트는 리더십을 어떻게 생각할까?
인상깊은 문장
비전이랑 조직의 미래에 대한 확실하면서 실행가능하며 매력적인 자극을 줄 수 있는 그림이다.
-> 리더십을 위해서는 비전이 필요하다. 그리고 이 문장은 그 비전을 가장 잘 설명한 문장이라고 생각한다. 자신의 미래를 그리는 것 그것이 바로 비전이고 우리가 추구해야할 것이다.
나의 경험
성공하기 위해서 꼭 필요한 덕목중 하나라고 생각하는 리더십. 나도 한때 동아리 회장을 1년동안 했었지만, 리더십이라고는 찾아볼 수 없었다. 확신이 부족했고 매번 어영부영한 모습이 많았던 것 같은데, 다시 돌아보니 내가 리더십이 없고 비전이 없었던 것이다. 그래서 다른 사람들의 마음을 움직이지 못했고, 동아리를 더 좋은 방향으로 제시하지 못했던 것 같다. 그때도 이 책을 알았더라면 정말 좋았겠지만, 이 경험을 다시 생각해도 리더십은 꼭 필요하다는게 실감이 났다.
느낀점
솔직히 말해서, 비전은 꿈과 많이 닮았다고 생각한다. 사람 개인의 꿈, 기업의 목표 비전 두개는 정말 많이 닮았다고 생각한다. 명확하고 구체적이거나 그런 특성까지도 말이다. 하지만 차이점이라면 얼마나 많은 사람들에게 영향을 주는지라고 생각한다. 현재 스타트업을 시작부터 해보면서 우리 회사의 비전을 생각해보았는데, 이렇다할게 전혀 없었다. 그래서 바로 구체적으로까진 아니여도 우리 회사의 비전을 만들어보기 시작했고, 팀원들과 함께 이야기를 나누었다 (실제로 했다) 그러면서 서로의 의견과 생각을 조율하고, 함께 더 좋은 비전을 만들어나갈 수 있었다. 또한 리더가 아닌 회사의 구성원 모두가 각자 생각해보면서 회사의 본질과 가치를 생각해봐도 좋겠다고 느꼈다
끝내며
마이클 하얏트의 3번째 책인것 같다. 리더십에 관련된 내용으로, 정말 실용적으로 쓰일 수 있는 내용들이였다. 여전히 독자들의 활동을 잘 유도하고 어떻게든 얻어갈 수 있게 도와주는 것 같다. 리더십에 대해 막막하고, 어떻게 하면 회사를 성장시키고 리더십을 잘 활용할 수 있을지 궁금한 사람들에게 꼭 추천하고 싶다
배운점
- 비전스크립트 - 연간계획 - 분기별목표 - 주간목표 - 일일과업 작성
내용 필기
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