자기계발 일지

이 주제를 1년이 지난 지금 다시꺼낸다는 것은 정말 의미가 있는 것 같다. 1년전 철없던 나는 책한권으로 부터 자기발견을 시작했다. 그 책에서도 정확히 똑같이 말했다. 자신에게 가장 소중한 가치가 무엇인지 발견하고, 그 가치를 이루어내기 위해 죽을때 까지 노력하라. 그리고 밑의 예시와 같이 여러 단어들 중에 자신이 원하는 가치와 자신을 대표할 수 있는 단어를 골랐었다. #조화 #공감 #공정 #분석 #성취 #신념 #행동 #믿음 #성장 #배움 #맑음 #신뢰 #균형 #정의 #공헌 #정리 #긍정 #순수 #성찰 #발견 #분석 #체계 #용기 #끈기 #자유 #소통 #확신 #적응 #전략 #조율 #조화 #책임 #포용 #매력 #감사 #감동 #자비 #기쁨 #설렘 #평화 #침착 #안정 #유쾌 #만족 #행복 #긍지 #당당 #활..

몇몇 서평을 읽어보았는데, 많은 사람들이 능력있는 사람들이 더 생산성있게 살 수 있는 방법이 있고, 자신에게는 적용할 것이 별로 없다고 했다. 물론 나도 사회초년생이고 창업을 하고 있는 중이여서, 실천하지 못하는 것들이 많았다. 하지만 책을 읽고 변화할점은 충분히 많았다. 간단하게 내가 초생산성 책을 읽고 어떻게 변화하였는지 기록해보려고 한다. 총 3개의 STEP이 있었고, 각 STEP마다 1개정도는 나의 삶에 적용하려고 했다. STEP 1. 멈춰라 생산성을 위한 가장 기본적인 의미, 원동력, 방향에 대해 생각해볼 수 있는 장이였다. 가장 많은 것을 얻어 갈 수 있고, 여기서 얻을 수 있는 "내적동기"는 추후에도 많은 도움이 되었다. 1장. 수립하기 - 우리가 왜 생산성을 높여야 되는지 이유를 납득시키면..

나의 습관 나도 많은 종류의 자기계발서를 읽고, 성공한 사람들의 습관들을 많이 흡수하고, 더 성장하려고 노력했다. 그래서 단순히 행동만 하는 것이 아니라 자신의 정체성 중심 습관을 통해 인생 전체를 바꾸려고 했다. 내가 좋아하는 말 중에 이런 말이 있다. 당신의 믿음은 곧 당신의 생각이 되고, 당신의 생각은 곧 당신이 내뱉는 말이 되고, 당신이 내뱉는 말은 곧 당신의 행동이 되고, 당신의 행동은 곧 당신의 습관이 되고, 당신의 습관은 곧 당신의 가치관이 되고, 당신의 가치관은 곧 당신의 운명이 된다. 내 인생을 바꾸기 위해서 믿음부터 차근차근 바꾸어나가면서 좋은 습관을 만들었다. 이번에는 여러 좋은 습관 중 현재의 나를 만들어 준 가장 좋은 습관을 소개해보려 한다. 계획 - 실천 - 피드백 내가 몇번의 ..

예전부터 여러 곳에서 '롤모델을 정해라', '멘토를 찾아라'라는 말을 듣고 나서부터 나는 어떤 모습이 되고 싶은지 생각해보았다. 스티브 잡스, 워렌 버핏, 빌 게이츠 정말 여러 대단한 사람이 생각났지만, 정작 '나는 이런 사람이 되고 싶어'라고 할만한 사람이 단 한명도 생각나지 않았다. 여러 성공한 사람들의 좋은 점을 많이 흡수해서, 온전히 "나 다운" 사람이 되고 싶었다. 그래서 롤모델은 딱히 연연하지 않았고, 어떻게하면 나답게 살수 있을지 더욱 고민했던 것 같다. 나의 인생 모토중 하나는 "배울점이 없는 사람은 없다"이다. 누구에게나 조그만한 습관이나, 좋은점 하나정도는 배울 수 있다고 생각한다. 그래서 예전에는 다양한 사람들을 아무나 만났고 그 경험을 통해 배우려고 했다. 하지만 이젠 내 시간이 유..

서문 동기부여와 관련된 글을 쓰는건 처음인 것 같다. 나는 예전엔 의지력도 약하고, 끈기도 부족하면서 열정도 없었다. 그러면서 공부는 하기 싫었고 하기 싫은 일 투성이였다. 하지만 지금은 180도 달라졌다. 내가 어느정도 자기계발 궤도에 올랐을때 가장 고민을 많이 했던 것은 다음과 같다. 1. 어떻게 쉬면 효과적으로 쉴수 있을까? 2. 어떻게 매일 동기부여를 받을까? 이번에는 2번에 관한 내용을 풀어볼까 한다. 지치고 힘들어 의지와 열정이 약해질 때 무엇을 통해 동기부여를 받나요? 나는 다양한 자기계발서, 자기계발 유튜브 채널, 동기부여 유튜브 채널을 많이 접했다. 각각의 내용을 분석하기도 했고, 어떤 점이 마음에 들었는지 정리도 했었다. 그리고 나만의 답을 찾았다. 이 방법을 얻기위해 두개의 사업을 하..

오늘은 일요일이라서 딱히 새 글을 쓰지 않아도 되지만, 나는 하루에 글 한개는 꼭 쓰려고 하기때문에 이렇게 컴퓨터 앞에 앉았다. 어떤 주제로 쓰면 좋을지 생각을 해보다가, 함께 한달어스를 하고 있는 동료들에 대한 간단한 느낌이나 생각한 것들을 기록으로 남기면 오랫동안 기억하고 하나의 추억이 될 수 있지 않을까 해서 간단하게 써보게 되었다. 1. 임다예 나는 어느 모임에서든 여러 사람을 가장 본받을만한 사람을 찾고, 배울점을 찾아서 최대한 배우려고 한다. 이번 기수에서는 그런 분이 다예님인 듯하다. 먼저 가장 눈에 띈 것은 글의 형식이였다. 글의 형식(제목, 인덱스 등)과 문단을 나누는 방법 등이 나랑 비슷하면서도, 내가 읽기 좋아하는 형식이였다. 문단마다 내용이 길지도 않고 적당하면서, 필요한 내용을 정..

당신의 일 또는 삶에서 의미있는 성과를 냈던 순간은 언제인가요? 가장 기억에 남는 것은 내가 동아리 회장이였을때, 동아리창립제를 기념해서 무대를 후배들이랑 한달동안 준비하면서 무대를 성공시켰던 기억인 것 같다. 그때는 커뮤니케이션과 여러 방면의 노력, 인간관계 등을 가장 많이 고려하고 성장시킬 수 있었던 것같다. 오늘 주제를 생각해보면서, 아직 나는 어떤 일들을 많이 하고, 씨뿌리기는 많이 하는데 성과나 결과를 본 것은 별로 없는 듯한다.

당신은 지금 하고 있는 일에서 무엇을 배우고 있나요? 나는 개발자이지만, 지금은 창업을 통해 스타트업에서 일하는 만큼, 개발말고도 다양한 일들을 한다. 마케팅, 데이터 분석, 개발, 기획 등을 다 하고 있는데, 정말 재미있다. 다양한 기술을 배우고 그걸 결합하면서 나만의 아이덴티티를 강화하고 있다. 첫직장이면서, 이것저것하고, 아직 규칙이나 룰이 없어서, 내가 직접 모든 것을 만들면서 해야되지만, 그렇게 직접 생각하고 고민하고 찾아보면서, 더 좋은 회사를 만드려고 더 노력하고 있는 것 같다.

현재 당신에게 가장 많은 영향을 미치고 있는 세 사람은 누구인가요? 쉽게 생각하면 내 인생 터닝포인트를 가져다준 3명이 있지만, 그 사람들보다, 최근에 내게 영향을 주고 있는 사람들을 소개해보려고 한다. 나에게 영향을 주는 사람들은 대부분 내가 존경하는 사람이거나, 배울점이 많다고 생각하는 사람들이였다. A. 나랑 절반정도 비슷하고 절반정도는 완벽히 다른 사람 정말 생각이 깊은 친구이다. '상처가 많은 사람은 빨리 성장한다'라는 말을 실감하게 해준 사람이다. 올해 가장 많은 나에게 고민 거리와 함께 생각할 기회를 준 친구이며, 본받을 점이 정말 많다. 최근에는 거의 만나지 못했고, 가끔 연락만하는데, 아는 것도 많고 어른스럽다고 생각이 많이든다. 덕분에 서로의 발전에 대해 이야기 할 사람이 생겼고, 나의..

당신의 일을 방해하는 가장 큰 장애물은 무엇인가요? 나의 가장 큰 장애물은 '나 자신'이라고 생각한다. 내가 후회하는 일의 대부분은 '노력이 부족해서' 였기 때문이다. 나는 정신적, 육체적으로 건강한편에다가, 집안사정도 부족하지 않을 정도로 살고, 이때까지 큰 시련을 겪은 적도 거의 없었다. 그래서 나는 갑자기 사람이 바뀐다거나, 고난을 극복한다는 스토리는 없다. 하지만 그런 환경인 만큼 절실함을 가지기가 힘들었고 그만큼 최선을 다한 순간이 적었었다. 대충대충하고, 적당히 중간만 가려고 했던 것이다. 자기 합리화( 이정도 했으면 많이 했지), 비교 (쟤보다 오늘 많이 했으니까 괜찮아), 게으름 (오늘까지만 쉬다가 내일부터 하자) 등의 약한 내 자신이 가장 큰 적이였다. 꾸준히 하고 싶어도, 내가할 수 있..

당신은 제대로 된 중요한 일에 시간과 자원을 투자하고 있나요? -> 지금 내가 가장 필요한 가치와 해야될 일들을 매일 생각하고 계획하며, 실천하고 있다. 지금 시점에서 당신에게 가장 중요한 것은 무엇인가요? -> 예전부터 나는 할일을 만들어서 하는 편이였다. 하지만 예전과 달라진 것이라면, 이제는 내 주관을 통해 이 일이 정말로 내가 해야되는 일인지 꼭 판단한다. 이제는 단순히 경험을 다양하게 하는 것보다 심화된 경험이 필요한 시기이다. 그래서 매일 자기전에 다음날 해야할 일들과 일정을 정리할때, TODO List가 꽤나 많다. 최대한 활동들을 상세하게 적은 이유도 있고, 어떻게든 한가지 일이라도 더 해보려고 노력한다. 그러면서 가장 중요하게 생각하는 것이 바로 '우선순위'이다. 그냥 일을 하면 효율이 ..

1. 일을 잘한다는 것이란 무엇인가 생산성 있게, 효율적으로 작업을 처리하는 것. 자신이 잘 할 수 있는 것과 잘 못하는 것을 잘 구분하면서 업무분담을 잘 하는 것 2. 전문성의 여섯 기둥